辦公時(shí)間：上午9:00-12:30、下午2:00-6:00（周一至周五，節(jié)假日除外）
辦公地址：重慶市萬州區(qū)江南大道2號(hào)區(qū)政府大樓4樓
聯(lián)系電話：023-58520066
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（一）根據(jù)市政府和區(qū)政府授權(quán)，依照《中華人民共和國(guó)公司法》和《企業(yè)國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理暫行條例》等法律、法規(guī)，對(duì)所出資企業(yè)履行出資人職責(zé)，維護(hù)所有者權(quán)益。
（二）指導(dǎo)推進(jìn)國(guó)有及國(guó)有控股企業(yè)的改革和重組。推進(jìn)國(guó)有及國(guó)有企業(yè)的現(xiàn)代企業(yè)制度建設(shè)，完善公司治理結(jié)構(gòu)；推動(dòng)國(guó)有經(jīng)濟(jì)布局和結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整。
（三）依照規(guī)定程序?qū)λ鲑Y企業(yè)派出監(jiān)事會(huì)。負(fù)責(zé)監(jiān)事會(huì)的日常管理工作。
（四）依照法定程序?qū)λ鲑Y企業(yè)的企業(yè)負(fù)責(zé)人進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果對(duì)其進(jìn)行獎(jiǎng)懲；建立符合社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制和現(xiàn)代企業(yè)制度要求的選人、用人機(jī)制，完善經(jīng)營(yíng)者激勵(lì)和約束制度。
（五）通過統(tǒng)計(jì)、稽核等方式對(duì)企業(yè)國(guó)有資產(chǎn)的保值增值情況進(jìn)行監(jiān)管。建立和完善國(guó)有資產(chǎn)保值增值指標(biāo)體系，制訂考核標(biāo)準(zhǔn)，維護(hù)國(guó)有資產(chǎn)出資人的權(quán)益。
（六）制定國(guó)有資產(chǎn)管理的有關(guān)制度，對(duì)龍寶、天城、五橋移民開發(fā)區(qū)、江南新區(qū)國(guó)有資產(chǎn)管理進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督。
（七）承辦市國(guó)資委和區(qū)委、區(qū)政府交辦的其他事項(xiàng)。
職責(zé)調(diào)整：將國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)和國(guó)有企業(yè)監(jiān)事會(huì)的職責(zé)劃入重慶市萬州區(qū)審計(jì)局。
職能轉(zhuǎn)變：重慶市萬州區(qū)國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)要進(jìn)一步調(diào)整優(yōu)化職能，提高監(jiān)管效能。突出管資本職能，落實(shí)保值增值責(zé)任。強(qiáng)化國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督，嚴(yán)防國(guó)有資產(chǎn)流失。精簡(jiǎn)監(jiān)管事項(xiàng)，增強(qiáng)國(guó)有企業(yè)活力。全面加強(qiáng)國(guó)企黨建，落實(shí)管黨治黨責(zé)任。
與有關(guān)部門職責(zé)分工：關(guān)于區(qū)屬重點(diǎn)國(guó)有企業(yè)內(nèi)設(shè)監(jiān)事會(huì)管理，維持現(xiàn)行管理體制不變，待市委對(duì)市屬重點(diǎn)國(guó)有企業(yè)內(nèi)設(shè)監(jiān)事會(huì)管理職責(zé)頂層設(shè)計(jì)明確后相應(yīng)跟進(jìn)理順。同時(shí)，建立區(qū)屬重點(diǎn)國(guó)有企業(yè)監(jiān)事會(huì)管理聯(lián)席會(huì)議制度，國(guó)有企業(yè)監(jiān)事會(huì)向區(qū)國(guó)資委報(bào)告工作時(shí)，同時(shí)抄報(bào)區(qū)審計(jì)局。
辦公室。承擔(dān)機(jī)關(guān)上傳下達(dá)、文件收發(fā)傳存、會(huì)務(wù)組織、安全保衛(wèi)、值班等日常運(yùn)轉(zhuǎn)工作；負(fù)責(zé)機(jī)要、保密、檔案、政務(wù)信息公開、網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行管理等工作；負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)、后勤工作；起草機(jī)關(guān)重要文件、綜合性講話材料，負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)對(duì)外文件、文字材料的審核；負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)對(duì)外宣傳工作；負(fù)責(zé)主任辦公會(huì)議的記錄、督察督辦工作；負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)正版軟件、愛國(guó)衛(wèi)生、節(jié)能、計(jì)生、幫鄉(xiāng)扶貧等工作；負(fù)責(zé)區(qū)屬國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員請(qǐng)假管理；牽頭協(xié)調(diào)處理人大建議、政協(xié)提案的辦理事項(xiàng)；牽頭承擔(dān)中央、重慶市和外地在萬國(guó)有企業(yè)的聯(lián)絡(luò)工作。
組織人事科（掛黨委辦公室牌子）。負(fù)責(zé)國(guó)有企業(yè)黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)。指導(dǎo)國(guó)有企業(yè)做好黨員教育、培訓(xùn)、管理和意識(shí)形態(tài)、精神文明、新聞宣傳、文化建設(shè)等工作；指導(dǎo)國(guó)有企業(yè)的工會(huì)、青年、婦女和統(tǒng)戰(zhàn)、雙擁、民兵預(yù)備役工作。負(fù)責(zé)國(guó)有企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)人事、編制及干部考核工作；按照干部管理權(quán)限，負(fù)責(zé)所監(jiān)管國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)人員、國(guó)有股權(quán)代表、董事、監(jiān)事的推薦、考察、任免、綜合考核評(píng)價(jià)等相關(guān)工作；負(fù)責(zé)國(guó)有企業(yè)人才工作和干部教育培訓(xùn)工作；負(fù)責(zé)黨委會(huì)議的記錄工作；牽頭組織國(guó)有企業(yè)勞動(dòng)用工政策執(zhí)行情況的調(diào)控和監(jiān)管；承擔(dān)社會(huì)團(tuán)體組織的管理工作。
規(guī)劃發(fā)展與安全科。負(fù)責(zé)審核國(guó)有企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和規(guī)劃；指導(dǎo)國(guó)有企業(yè)產(chǎn)業(yè)升級(jí)和結(jié)構(gòu)調(diào)整；牽頭國(guó)資監(jiān)管重大政策及規(guī)范性文件的研究起草；按規(guī)定對(duì)新國(guó)有企業(yè)組建和國(guó)有企業(yè)的投資、融資、擔(dān)保、資本金變動(dòng)、增資擴(kuò)股等事項(xiàng)審核或備案；負(fù)責(zé)審核股權(quán)轉(zhuǎn)讓及發(fā)債方案；指導(dǎo)所監(jiān)管國(guó)有企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)管控；負(fù)責(zé)監(jiān)督管理國(guó)有企業(yè)重大物資、設(shè)施設(shè)備采購(gòu)；負(fù)責(zé)全區(qū)國(guó)有經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)及運(yùn)行監(jiān)測(cè)工作；負(fù)責(zé)國(guó)有企業(yè)清產(chǎn)核資及國(guó)有資產(chǎn)損失核銷工作。負(fù)責(zé)國(guó)有資本經(jīng)營(yíng)預(yù)算支出建議草案的編制；承擔(dān)國(guó)有企業(yè)三峽移民后期扶持、科技創(chuàng)新、對(duì)口支援、招商引資等工作；指導(dǎo)督促所監(jiān)管國(guó)有企業(yè)抓好安全生產(chǎn)、防震減災(zāi)、環(huán)境保護(hù)、應(yīng)急管理等工作；負(fù)責(zé)國(guó)有企業(yè)涉企政策落實(shí)、正版軟件工作。
改革法規(guī)與信訪科。承擔(dān)深化國(guó)資國(guó)企改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室日常工作；研究提出國(guó)有企業(yè)改革的政策建議；指導(dǎo)國(guó)有企業(yè)改革改制工作，負(fù)責(zé)國(guó)有企業(yè)合并、分立、改制、上市及解散、破產(chǎn)等工作。承擔(dān)國(guó)有企業(yè)國(guó)有資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)界定、登記、劃轉(zhuǎn)、處置及產(chǎn)權(quán)糾紛調(diào)處等工作；承擔(dān)國(guó)有資產(chǎn)評(píng)估項(xiàng)目的核準(zhǔn)和備案工作；負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)及國(guó)有企業(yè)的依法治企工作；承擔(dān)國(guó)資監(jiān)管重大政策及規(guī)范性文件的合法性審核；指導(dǎo)國(guó)有企業(yè)按照現(xiàn)代企業(yè)制度完善公司治理，推進(jìn)中國(guó)特色現(xiàn)代國(guó)有企業(yè)制度建設(shè)，負(fù)責(zé)國(guó)有企業(yè)公司章程的審批備案；指導(dǎo)督促所監(jiān)管國(guó)有企業(yè)抓好信訪穩(wěn)定、社會(huì)治安綜合治理、反邪防邪、平安建設(shè)、法制建設(shè)等工作；負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)群眾工作系統(tǒng)相關(guān)工作；指導(dǎo)推進(jìn)國(guó)有企業(yè)社會(huì)化管理移交工作。
審計(jì)監(jiān)督科。利用詢問、查閱、審計(jì)等調(diào)查方式履行出資人監(jiān)督部署，匯總國(guó)資監(jiān)管發(fā)現(xiàn)的問題和監(jiān)事監(jiān)督發(fā)現(xiàn)的董事及高管人員履職違規(guī)違法等問題，分類提出處置意見，跟蹤問題的處理整改落實(shí)；負(fù)責(zé)對(duì)國(guó)有資產(chǎn)重大損失、違反“三重一大”決策制度等重要問題和線索進(jìn)行核查，提出問責(zé)追責(zé)意見建議；負(fù)責(zé)對(duì)監(jiān)管發(fā)現(xiàn)的共性問題進(jìn)行分析研究，提出完善國(guó)資監(jiān)管制度和改進(jìn)國(guó)資監(jiān)管的措施辦法建議；指導(dǎo)督促所監(jiān)管企業(yè)開展問責(zé)追責(zé)工作；負(fù)責(zé)區(qū)屬國(guó)有企業(yè)按照現(xiàn)代企業(yè)制度要求設(shè)置監(jiān)事機(jī)構(gòu)，并開展監(jiān)督考核工作；指導(dǎo)、督促國(guó)有企業(yè)開展內(nèi)部審計(jì)工作；負(fù)責(zé)國(guó)資委系統(tǒng)中介機(jī)構(gòu)管理工作；協(xié)調(diào)配合審計(jì)機(jī)關(guān)加強(qiáng)對(duì)區(qū)屬國(guó)有重點(diǎn)企業(yè)監(jiān)督的有關(guān)工作。
考核分配科。研究、擬訂和完善國(guó)有企業(yè)資產(chǎn)保值增值評(píng)價(jià)指標(biāo)體系、國(guó)有企業(yè)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核制度、國(guó)有企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬制度、履職待遇辦法、股權(quán)激勵(lì)約束辦法并組織實(shí)施；負(fù)責(zé)指導(dǎo)所監(jiān)管國(guó)有企業(yè)編制工資總額預(yù)算方案，做好工資總額預(yù)算方案的備案與核準(zhǔn)工作，加強(qiáng)對(duì)工資總額預(yù)算執(zhí)行情況動(dòng)態(tài)監(jiān)控和執(zhí)行結(jié)果清算；負(fù)責(zé)牽頭組織國(guó)有資本經(jīng)營(yíng)預(yù)算建議草案的編制；按規(guī)定負(fù)責(zé)國(guó)有資本經(jīng)營(yíng)預(yù)算收入的征收工作；負(fù)責(zé)國(guó)有企業(yè)“職教幼教”、“三類人員”落實(shí)待遇政策工資性工作及國(guó)有企業(yè)“農(nóng)民工工資”相關(guān)工作；負(fù)責(zé)國(guó)有企業(yè)勞動(dòng)保險(xiǎn)相關(guān)工作。
