重慶市萬州區農業農村委員會關于實施《2025年脫貧人口公益性崗位》的通知
重慶市萬州區農業農村委員會
關于實施2025年脫貧人口公益性崗位的通知
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萬州農委函〔2025〕22號
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各鎮鄉(民族鄉)人民政府、涉農街道辦事處:
為切實做好我區脫貧人口(含未消除風險監測對象,下同)穩崗就業工作,落實就業幫扶政策,有效發揮公益性崗位的積極作用,按照《萬州區脫貧人口公益性崗位開發管理制度》(萬州鄉振發〔2022〕31號)要求,實施好2025年脫貧人口公益性崗位開發管理,現將有關事項通知如下:
一、崗位設置及數量
開發設置全日制公益性崗位(鄉村振興信息員)45個,村道管護、河道管護、飲水管道管護以及村級社會公用事業等非全日制公益性崗位3100個(附件1),主要用于安置脫貧人口就近就地就業。
二、崗位對象條件
崗位對象為各鎮鄉街道范圍內脫貧人口,應符合以下條件。
1.遵守法律法規、社會公德和職業道德,無不良品行記錄;積極參加崗位培訓,服從當地政府(街道辦事處)和村(社區)管理。
2.原則上年齡為16周歲以上,身體健康,能夠勝任相應崗位工作。
3.未外出穩定務工就業、本人和其家人未在其他公益性崗位上崗。
4.優先安置弱勞力、半勞力和無法外出、無業可就的脫貧人口及離校2年內高校(雨露計劃)畢業生。
5.鄉村振興信息員需擁有國家承認的大學專科及以上學歷,特別優秀的,可放寬到高中(中專、中職)學歷;年齡原則上在40周歲以下(1985年1月后出生),特別優秀的,可放寬至45周歲以下。
下列人員不納入公益性崗位安置范圍:
1. 已通過其他途徑實現就業創業人員,包括企業就業、幫扶車間吸納、自主創業就業(有工商登記信息)、已外出務工人員等。
2. 已領取城鎮職工養老保險待遇人員等。
3. 其他不符合安置條件的人員。
三、崗位補貼及意外傷害保險
1.鄉村振興信息員崗位補貼標準:按照我區最低工資標準2330元/人/月執行;崗位補貼由區農業農村委按季度撥付到鎮鄉街道(用人單位),各鎮鄉街道按月打卡發放。用工時間為2025年1月-12月。
各鎮鄉街道(用人單位)應按照《重慶市萬州區農業農村委員會關于做好2025年度脫貧人口全日制公益性崗位(鄉村振興信息員)申報的通知》要求,為全日制公益性崗位(鄉村振興信息員)繳納養老保險費、醫療保險費、失業保險費、工傷保險費和生育保險費,相關費用由用人單位自行解決。
2.非全日制崗位補貼標準:按照我區最低小時工資標準每小時/23元執行,每周上崗不少于2天,每次上崗不少于2小時,每月上崗不少于8天,即按368元/人/月予以打卡發放,由區農業農村委通過“重慶市惠民惠農財政補貼資金‘一卡通’管理系統”按月發放。用工時間為2025年1月-12月。
非全日制公益性崗位人員人身意外傷害保險由區農業農村委統一購買。
四、工作要求
(一)精準摸排。各鎮鄉街道要精準摸排有意愿且符合公益性崗位條件的對象,按規定程序申報,嚴把入口關,做到因需設崗,確保人崗相適。要按照崗位要求確定上崗人員名單,并確保人員到崗到位,每月25日前在“一表通”系統中更新脫貧人口非全日制公益性崗位聘用情況。
(二)嚴格管理。按照“誰使用、誰管理、誰負責”的原則,與上崗人員簽訂公益性崗位用工協議,加強日常監管,嚴禁一人多崗、一戶多崗、頂崗替崗。各鎮鄉街道要督促各村(社區)開展崗前培訓,確保上崗人員知曉并按要求履行崗位職責;要進一步規范上崗人員考勤考核,安排專人做好考勤登記(附件2),不得由上崗人員自行考勤、自行保管考勤表。
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附件:1.2025年萬州區脫貧人口公益性崗位指標計劃表
2.非全日制公益性崗位考勤表(模板)
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??????????????????????????????????2025年2月11日
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????(此件公開發布)
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附件1: | |||||||
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2025年萬州區脫貧人口公益性崗位指標計劃表 | |||||||
|
序號 |
鎮鄉街道 |
全日制指標數 |
非全日制指標數 |
序號 |
鎮鄉街道 |
全日制指標數 |
非全日制指標數 |
|
1 |
甘寧鎮 |
0 |
96 |
26 |
新鄉鎮 |
0 |
65 |
|
2 |
龍沙鎮 |
0 |
51 |
27 |
郭村鎮 |
2 |
70 |
|
3 |
響水鎮 |
0 |
70 |
28 |
柱山鄉 |
1 |
80 |
|
4 |
武陵鎮 |
0 |
77 |
29 |
鐵峰鄉 |
0 |
50 |
|
5 |
瀼渡鎮 |
0 |
46 |
30 |
黃柏鄉 |
1 |
33 |
|
6 |
熊家鎮 |
0 |
57 |
31 |
溪口鄉 |
2 |
48 |
|
7 |
小周鎮 |
1 |
30 |
32 |
燕山鄉 |
1 |
48 |
|
8 |
大周鎮 |
0 |
23 |
33 |
長坪鄉 |
0 |
30 |
|
9 |
高梁鎮 |
0 |
71 |
34 |
梨樹鄉 |
1 |
39 |
|
10 |
李河鎮 |
1 |
83 |
35 |
茨竹鄉 |
3 |
62 |
|
11 |
分水鎮 |
0 |
145 |
36 |
普子鄉 |
0 |
84 |
|
12 |
孫家鎮 |
2 |
60 |
37 |
恒合土家族鄉 |
2 |
107 |
|
13 |
余家鎮 |
1 |
108 |
38 |
地寶土家族鄉 |
2 |
40 |
|
14 |
后山鎮 |
0 |
85 |
39 |
太白街道 |
0 |
10 |
|
15 |
彈子鎮 |
0 |
99 |
40 |
龍都街道 |
0 |
7 |
|
16 |
長嶺鎮 |
0 |
82 |
41 |
雙河口街道 |
1 |
14 |
|
17 |
新田鎮 |
3 |
58 |
42 |
沙河街道 |
0 |
6 |
|
18 |
白羊鎮 |
2 |
100 |
43 |
鐘鼓樓街道 |
0 |
18 |
|
19 |
龍駒鎮 |
0 |
186 |
44 |
百安壩街道 |
1 |
20 |
|
20 |
走馬鎮 |
3 |
133 |
45 |
五橋街道 |
0 |
18 |
|
21 |
羅田鎮 |
3 |
111 |
46 |
陳家壩街道 |
0 |
23 |
|
22 |
太龍鎮 |
0 |
53 |
47 |
高峰街道 |
0 |
42 |
|
23 |
長灘鎮 |
7 |
92 |
48 |
天城街道 |
2 |
59 |
|
24 |
太安鎮 |
2 |
74 |
49 |
九池街道 |
0 |
52 |
|
25 |
白土鎮 |
1 |
85 |
||||
|
合計 |
26 |
2075 |
19 |
1025 | |||
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?
?
|
附件2: | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
非全日制公益性崗位考勤表(模板) | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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基本信息 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
姓 |
身 |
入 |
離 |
聯 |
崗 |
工 |
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|
出勤情況 |
統計情況(單位:天) | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
月份 |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
12 |
13 |
14 |
15 |
16 |
17 |
18 |
19 |
20 |
21 |
22 |
23 |
24 |
25 |
26 |
27 |
28 |
29 |
30 |
31 |
全 |
病 |
事 |
曠 |
遲 |
其 |
|
1月 |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
2月 |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
3月 |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
4月 |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
5月 |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
6月 |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
7月 |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
8月 |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
9月 |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
10月 |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
11月 |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
12月 |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
全勤打:√ ????病假打:⊕事假打:▲ ?????曠工打:× ?????遲到打:φ ????法定節假日打:? ??????其他打:●,注明具體內容 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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部門負責人:考勤人:聯系電話:被考勤人: | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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