一、企業職工養老保險的參保人領取養老金需要滿足什么條件？

（一）企業職工養老保險累計繳費年限（含實際繳費年限和視同繳費年限）達到國家規定的最低繳費年限（現為15年，按照漸進式延遲法定退休年齡改革政策，2030年及以后每年提高6個月，逐步提高到20年）。

（二）達到彈性退休制度規定的退休年齡。您可以選擇按漸進式延遲法定退休年齡改革后的法定退休年齡退休，也可以選擇彈性提前或彈性延遲退休。彈性提前、彈性延遲的退休時間距改革后的法定退休年齡最長不超過3年，且不得早于改革前的法定退休年齡。

如果您需要查詢自己的法定退休年齡，請長按識別下方二維碼，跳轉“法定退休年齡計算器”小程序，選擇出生年月、性別和人員類型，即可查詢。

二、達到法定退休年齡時，累計繳費年限不足最低繳費年限，有哪些選擇？

在國家出臺新的一次性繳費政策前，達到法定退休年齡時，企業職工養老保險累計繳費不足最低繳費年限的參保人，有以下3個選擇。

（一）延長繳費

可以選擇延長繳費，繳滿最低繳費年限后再辦理退休。2011年6月及以前（《社會保險法》施行前）參加企業職工養老保險并繳費的人員，延長繳費5年后仍不足最低繳費年限的，可以一次性繳滿最低繳費年限，再申辦退休。2011年7月及以后參保繳費的人員需按年繳費，不能一次性補繳，繳滿最低繳費年限后申辦退休。

（二）轉入城鄉居民養老保險

如果參保人不愿延長繳費，可申請將企業職工養老保險的繳費年限和個人賬戶儲存額轉入城鄉居民養老保險，按城鄉居民養老保險政策領取養老金。

（三）終止養老保險關系

不愿意延長繳費，也不愿轉入城鄉居民養老保險的，可以書面申請終止企業職工養老保險關系，相關手續辦結后，可一次性領取個人賬戶儲存額。

以上業務，各鎮鄉（街道）便民服務中心（原社保所）和區社保中心均可受理。

三、舉例

（一）延長繳費后一次性繳費

參保人張某于2009年開始參加企業職工養老保險，因中斷繳費，2025年4月達到法定退休年齡時累計繳費8年，張某可延長繳費5年，2029年4月累計繳費13年，仍不足最低繳費年限15年。因張某滿足在2011年6月及以前參加企業職工養老保險且延長繳費5年后仍不足最低繳費年限這2個條件，可以在2029年4月辦理一次性繳費（繳2年），再辦理退休手續。

（二）逐年延長繳費

參保人李某于2014年開始參加企業職工養老保險，2025年達到法定退休年齡時累計繳費年限為11年，李某需逐年延長繳費至2028年，即累計繳費年限滿最低繳費年限后，再辦理退休手續。

（三）轉入城鄉居民養老保險

參保人胡某于2013年1月—2020年12月參加企業職工養老保險，2025年達到法定退休年齡60周歲時繳費年限為8年。胡某不愿意延長繳費，選擇將繳費年限及個人賬戶累計儲存額32500元轉入城鄉居民養老保險。2013—2020年原為企業職工養老保險繳費年限的計算為城鄉居民養老保險繳費年限。胡某可在2009—2025年之間應繳未繳年度中選擇7年及以上按照當年對應的繳費標準補繳，再申領城鄉居民養老保險待遇。