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重慶市萬州區(qū)人力資源和社會保障局
重慶市萬州區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村委員會
關(guān)于印發(fā)《重慶市萬州區(qū)促進(jìn)農(nóng)民工就近就業(yè)三年行動工作方案（2025—2027年）》的通知
萬州人社發(fā)〔2025〕64號
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各鎮(zhèn)鄉(xiāng)（民族鄉(xiāng)）人民政府，各街道辦事處，各有關(guān)單位：
現(xiàn)將《重慶市萬州區(qū)促進(jìn)農(nóng)民工就近就業(yè)三年行動工作方案（2025—2027年）》印發(fā)給你們，請認(rèn)真貫徹執(zhí)行。
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? ? ? ? ? ?2025年7月18日? ? ? ?
(此件公開發(fā)布)
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重慶市萬州區(qū)促進(jìn)農(nóng)民工就近就業(yè)
三年行動工作方案
（2025—2027年）
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為深入落實《中共中央 國務(wù)院關(guān)于實施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)的意見》精神，按照市政府辦公廳《關(guān)于印發(fā)重慶市促進(jìn)農(nóng)民工就近就業(yè)三年行動實施方案（2025—2027年）的通知》（渝府辦發(fā)〔2025〕18號）要求，促進(jìn)農(nóng)民工就近就業(yè)，更好服務(wù)重慶重要城市副中心建設(shè)，結(jié)合我區(qū)實際，制定本工作方案。
一、工作目標(biāo)
加快建設(shè)重慶重要城市副中心，聚焦產(chǎn)業(yè)發(fā)展，持續(xù)擴(kuò)大就業(yè)容量和提升就業(yè)質(zhì)量，增強(qiáng)人口聚集能力，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展。優(yōu)化就業(yè)幫扶措施，提升農(nóng)民工群體就業(yè)收入，讓農(nóng)民工回得來、有工作、發(fā)展好。
——到2025，全區(qū)新增農(nóng)民工就近就業(yè)1.5萬人，回引農(nóng)民工返鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)0.6萬人。
——到2027，全區(qū)新增農(nóng)民工就近就業(yè)4.5萬人，回引農(nóng)民工返鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)1.8萬人。
二、重點任務(wù)
（一）優(yōu)化就業(yè)生態(tài)，擴(kuò)大就業(yè)容量。全面落實社保補(bǔ)貼、崗位補(bǔ)貼、稅收優(yōu)惠、階段性降低失業(yè)保險費率等減負(fù)穩(wěn)崗政策，支持用人單位穩(wěn)定現(xiàn)有就業(yè)崗位。圍繞全區(qū)“3710”改革發(fā)展總體架構(gòu)，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)與擴(kuò)大就業(yè)良性互動，加快壯大三大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)和兩大特色產(chǎn)業(yè)集群，積極發(fā)展前沿新材料、生物制造等未來產(chǎn)業(yè)。每年新吸納農(nóng)民工就業(yè)3000人以上。加快大力打造生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)特色集聚區(qū)，支持發(fā)展生活性服務(wù)業(yè)，擴(kuò)大服務(wù)業(yè)就業(yè)容量，每年新吸納農(nóng)民工就業(yè)9000人以上。打造數(shù)字經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)園，推動數(shù)字經(jīng)濟(jì)AI產(chǎn)業(yè)等新業(yè)態(tài)發(fā)展，增大崗位體量，每年新吸納農(nóng)民工就業(yè)1000人以上。全力推動房地產(chǎn)和建筑業(yè)企穩(wěn)回升，每年新吸納農(nóng)民工就業(yè)1000人以上。支持鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道因地制宜大力發(fā)展現(xiàn)代業(yè)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)，每年新吸納農(nóng)民工就業(yè)1000人以上。（配合單位：區(qū)發(fā)展改革委、區(qū)經(jīng)濟(jì)信息委、區(qū)民政局、區(qū)財政局、區(qū)住房城鄉(xiāng)建委、區(qū)交通運輸委、區(qū)水利局、區(qū)商務(wù)委、區(qū)文化旅游委、區(qū)林業(yè)局、區(qū)稅務(wù)局等，各鎮(zhèn)鄉(xiāng)（民族鄉(xiāng)）人民政府，各街道辦事處落實；以下均需各鎮(zhèn)鄉(xiāng)（民族鄉(xiāng)）人民政府，各街道辦事處落實，不再列出）
（二）深挖市場潛能，激發(fā)就業(yè)活力。加快萬州經(jīng)開區(qū)高質(zhì)量發(fā)展，加大企業(yè)崗位開發(fā)，激發(fā)市場活力，發(fā)揮經(jīng)開區(qū)返鄉(xiāng)就業(yè)集聚作用。打造區(qū)域性特色樞紐經(jīng)濟(jì)區(qū)，推動渝東北綜合郵件處理中心落地，進(jìn)一步加大商貿(mào)物流崗位開發(fā)。加快推進(jìn)城中村改造、老舊小區(qū)改造項目，增加房地產(chǎn)開發(fā)投資，穩(wěn)定建筑業(yè)崗位容量。深入實施以工代賑，進(jìn)一步挖掘農(nóng)業(yè)農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施項目和政府投資重點工程項目的用工潛力，擴(kuò)大勞務(wù)報酬發(fā)放規(guī)模。積極打造現(xiàn)代農(nóng)業(yè)高地吸引農(nóng)民工返鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。培育發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)全產(chǎn)業(yè)鏈，發(fā)展做大做強(qiáng)糧油、生豬、柑橘等精深加工產(chǎn)業(yè)，發(fā)揮中小企業(yè)集聚區(qū)功能，發(fā)展特色農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)集群，支持外出務(wù)工農(nóng)民工返鄉(xiāng)就近就業(yè)創(chuàng)業(yè)。推動數(shù)字經(jīng)濟(jì)和實體經(jīng)濟(jì)深度融合，支持網(wǎng)絡(luò)直播、移動出行、夜市經(jīng)濟(jì)等新業(yè)態(tài)發(fā)展，增加農(nóng)民工靈活就業(yè)崗位。（配合單位：區(qū)發(fā)展改革委、區(qū)經(jīng)濟(jì)信息委、區(qū)財政局、區(qū)住房城鄉(xiāng)建委、區(qū)商務(wù)委、萬州經(jīng)開區(qū)經(jīng)濟(jì)運行局等）
（三）立足本土特色，打造勞務(wù)品牌。加快勞務(wù)品牌提檔升級，按照萬州區(qū)勞務(wù)品牌“1310”發(fā)展規(guī)劃，分類別分階段打造一批高品質(zhì)服務(wù)型特色勞務(wù)品牌，實施勞務(wù)品牌就業(yè)創(chuàng)業(yè)計劃。深入挖掘萬州地域特色，圍繞萬州區(qū)人力資源服務(wù)、生活餐飲文化、低空經(jīng)濟(jì)發(fā)展等，在現(xiàn)有勞務(wù)品牌基礎(chǔ)上，進(jìn)一步打造“三峽季工”“三峽保安”“萬州面廚”“魯渝無人機(jī)操控師”等一批特色鮮明、技能過硬、口碑良好的勞務(wù)品牌，并根據(jù)其帶動就業(yè)等情況給予最高50萬元/個的獎補(bǔ)，持續(xù)擴(kuò)大勞務(wù)品牌就業(yè)規(guī)模。實施家政品牌培育計劃，扶持一批員工制家政企業(yè)。每年新增勞務(wù)品牌從業(yè)人員1000人以上。加強(qiáng)與山東省濟(jì)寧市技工院校的交流合作，開展魯渝勞務(wù)品牌互培活動，實現(xiàn)資源共享、優(yōu)勢互補(bǔ)，提高勞務(wù)品牌從業(yè)人員技能水平，為魯渝勞務(wù)協(xié)作提供職業(yè)技能保障和支撐。（配合單位：區(qū)經(jīng)濟(jì)信息委、區(qū)財政局、區(qū)商務(wù)委、區(qū)文化旅游委等）
（四）加強(qiáng)技能培訓(xùn)，提升內(nèi)生動力。完善終身職業(yè)技能培訓(xùn)體系，強(qiáng)化“培訓(xùn)+產(chǎn)業(yè)”“培訓(xùn)+評價”“培訓(xùn)+就業(yè)”聯(lián)動，每年開展農(nóng)民工職業(yè)技能培訓(xùn)5000人次以上，確保培訓(xùn)后總體就業(yè)率達(dá)到60%以上。根據(jù)市級緊缺職業(yè)（工種）調(diào)整情況，圍繞健康養(yǎng)老、先進(jìn)制造、現(xiàn)代服務(wù)、新職業(yè)等領(lǐng)域以及先進(jìn)材料產(chǎn)業(yè)、食品及農(nóng)產(chǎn)品加工、智能裝備及智能制造等萬州主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，組織開展項目制培訓(xùn)。做好農(nóng)民工轉(zhuǎn)崗技能培訓(xùn)工作，適應(yīng)新的產(chǎn)業(yè)用工需求。實施企業(yè)職工學(xué)歷技能雙提升計劃，支持企業(yè)自行組織或委托職業(yè)院校（含技工院校）、職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、高技能人才培訓(xùn)基地、技能大師工作室等開展在崗農(nóng)民工技能提升培訓(xùn)。推動就業(yè)服務(wù)與職業(yè)技能培訓(xùn)銜接融通，發(fā)揮鄉(xiāng)村工匠驛站作用，為農(nóng)民工提供短期實用技能培訓(xùn)，提升就業(yè)能力，鼓勵農(nóng)民工參加職業(yè)技能評價，暢通職業(yè)發(fā)展渠道。推薦認(rèn)定一批市、區(qū)級鄉(xiāng)村工匠，積極申報國家級、市級競賽項目。（配合單位：區(qū)總工會等）
（五）搭建公共平臺，促進(jìn)就近就業(yè)。提升公共服務(wù)能力，推進(jìn)萬州就業(yè)創(chuàng)業(yè)公共服務(wù)平臺建設(shè)，迭代升級萬州人才網(wǎng)、三峽人力資源網(wǎng)等求職招聘平臺，鏈接渝職聘平臺，匯聚更多用人單位，運用大數(shù)據(jù)、信息化技術(shù)向返鄉(xiāng)農(nóng)民工推送就業(yè)信息。依托自身產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)，盤活國有閑散資產(chǎn)，強(qiáng)化就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)能力及資源要素優(yōu)化配置，減免場地租金，積極承接?xùn)|部地區(qū)服裝、鞋類、玩具等勞動密集型產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移，打造東部沿海產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移“首選地”，加強(qiáng)招商引資力度，在城區(qū)建設(shè)一批“家門口”就業(yè)工坊，在鄉(xiāng)村建設(shè)一批就業(yè)幫扶車間，提升萬州產(chǎn)業(yè)活力，促進(jìn)本地及周邊地區(qū)農(nóng)民工就業(yè)。建設(shè)三峽零工大本營，升級打造零工市場（驛站）5家，為農(nóng)民工提供便捷招聘、技能培訓(xùn)、權(quán)益保障等綜合服務(wù)，統(tǒng)籌創(chuàng)業(yè)孵化基地、農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)園、充分就業(yè)社區(qū)（村）等載體建設(shè)，每年促進(jìn)農(nóng)民工就業(yè)人數(shù)保持在1000人以上。用好“筑夢大三峽·就在渝東北”“對口援庫區(qū)·攜手促就業(yè)”就業(yè)品牌，深化兩江新區(qū)對口協(xié)同發(fā)展，建立常態(tài)化的跨區(qū)域崗位信息共享和發(fā)布機(jī)制，促進(jìn)農(nóng)民工高質(zhì)量充分就業(yè)。（配合單位：區(qū)經(jīng)濟(jì)信息委、區(qū)國資委等）
（六）開展對接活動，促進(jìn)人才回引。依托萬州區(qū)駐外勞務(wù)工作站、在外商會，發(fā)揮三峽人力資源產(chǎn)業(yè)園作用，主動聯(lián)系市外萬州籍農(nóng)民工，動態(tài)掌握其返鄉(xiāng)就業(yè)意愿和就業(yè)需求。聯(lián)合兩江新區(qū)，組建區(qū)域勞務(wù)協(xié)作聯(lián)盟，開展市外鄉(xiāng)情回引，市內(nèi)市外招聘活動。在長三角、珠三角等市外萬州籍農(nóng)民工較為集中的地區(qū)，每年開展鄉(xiāng)情回引就業(yè)對接活動，介紹萬州經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展成果，宣傳重慶就業(yè)政策，推介區(qū)內(nèi)企業(yè)招工信息。舉辦“春暖農(nóng)民工”“春風(fēng)行動”等公共就業(yè)服務(wù)活動，每年開展線上線下招聘200場次。（配合單位：區(qū)工商聯(lián)等）
（七）優(yōu)化創(chuàng)業(yè)環(huán)境，鼓勵返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。深化創(chuàng)業(yè)領(lǐng)域“放管服”改革，全面實施市場準(zhǔn)入負(fù)面清單制度，持續(xù)優(yōu)化創(chuàng)業(yè)環(huán)境。建立在外創(chuàng)業(yè)成功人士信息庫與返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)招商團(tuán)隊，組織在外萬州籍企業(yè)家返鄉(xiāng)考察，創(chuàng)辦實體企業(yè)，持續(xù)開展“萬有引力、萬商歸萬”活動。健全招商項目落地全程服務(wù)機(jī)制，做好融資、用工、用地等各類生產(chǎn)要素保障工作。符合條件的返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)個人、小微企業(yè)可分別申領(lǐng)最高30萬元、400萬元的創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款，財政部門給予貸款實際利率50%的貼息。對符合條件的農(nóng)村自主創(chuàng)業(yè)者和返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)辦市場主體，給予最高8000元/戶的創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼，對招用重慶籍農(nóng)民工的企業(yè)，按政策給予最高1000元/人的農(nóng)民工就業(yè)補(bǔ)貼。根據(jù)工作實際，開展區(qū)級基地（園區(qū)）培育，給予一定的政策扶持。對于認(rèn)定為市級農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)園區(qū)的，按照60萬元/家的標(biāo)準(zhǔn)給予一次性補(bǔ)貼，后續(xù)三年根據(jù)績效評估情況，最高給予30萬元獎補(bǔ)。建立農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)“導(dǎo)師庫”，為返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)企業(yè)持續(xù)提供開業(yè)指導(dǎo)、政策咨詢、品牌培育、宣傳推廣等“全鏈條”服務(wù)。（配合單位：區(qū)發(fā)展改革委、區(qū)經(jīng)濟(jì)信息委、區(qū)財政局、區(qū)商務(wù)委、區(qū)市場監(jiān)管局、區(qū)招商投資局、區(qū)工商聯(lián)、人行萬州分行等）
（八）加強(qiáng)就業(yè)幫扶，助力鄉(xiāng)村振興。壯大勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人隊伍，強(qiáng)化基本服務(wù)保障能力，加大對低收入脫貧人口、防止返貧致貧監(jiān)測對象、易地扶貧搬遷脫貧人口、雨露計劃畢業(yè)生等困難農(nóng)民工幫扶力度，定期開展大齡農(nóng)民工職業(yè)健康體檢，及時做好生活困難農(nóng)民工的社會救助工作，常態(tài)化開展“1131”就業(yè)幫扶（1次政策宣介、1次職業(yè)指導(dǎo)、3次崗位推送、1次就業(yè)培訓(xùn)推薦），確保全區(qū)脫貧人口務(wù)工規(guī)模不低于5.17萬人?？茖W(xué)合理開發(fā)鄉(xiāng)村公益性崗位，托底安置就業(yè)困難脫貧人口就近就地就業(yè)5000人以上。持續(xù)用好魯渝勞務(wù)、對口支援、一區(qū)兩群、川渝等協(xié)作機(jī)制，積極引導(dǎo)萬州區(qū)農(nóng)民工在協(xié)作產(chǎn)業(yè)項目就近就業(yè)。加強(qiáng)人力社保、發(fā)展改革、農(nóng)業(yè)農(nóng)村等部門聯(lián)動協(xié)同，動態(tài)更新全國防返貧監(jiān)測信息系統(tǒng)。（配合單位：區(qū)發(fā)展改革委、區(qū)民政局、區(qū)林業(yè)局等）
（九）實施勞動維權(quán)，保障勞動權(quán)益。推動社保高質(zhì)量擴(kuò)面，全面落實超齡人員工傷保險參保政策。深化新就業(yè)形態(tài)就業(yè)人員職業(yè)傷害保障試點，督促平臺企業(yè)保障新就業(yè)形態(tài)勞動者休息和勞動報酬權(quán)益。開展勞動者合法權(quán)益法律援助，深入推進(jìn)治理欠薪工作，依法查處相關(guān)違法行為。開展“AAA”級和諧勞動關(guān)系企業(yè)評價，引導(dǎo)鼓勵企業(yè)積極探索構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。（配合單位：區(qū)司法局、區(qū)住房城鄉(xiāng)建委、區(qū)交通運輸委等）
（十）優(yōu)化公共服務(wù)，推動城鄉(xiāng)融合。承接落實市級“15分鐘高品質(zhì)生活服務(wù)圈”服務(wù)目錄，提供優(yōu)質(zhì)便捷的基本公共服務(wù)。推動農(nóng)民工在城鎮(zhèn)落戶，保障農(nóng)民工隨遷子女就學(xué)權(quán)益。強(qiáng)化公租房基本住房保障能力。推動配售型保障性住房建設(shè)，將農(nóng)民工納入配售對象范圍。積極引導(dǎo)農(nóng)民工參加住房公積金制度，加大租購住房使用支持力度。每年按照市級工作要求，開展新市民培訓(xùn)970人。持續(xù)實施流動文化進(jìn)村項目，豐富農(nóng)民工精神文化生活。加強(qiáng)工會驛站（渝工港灣）建設(shè)，為戶外工作的農(nóng)民工提供休息、學(xué)習(xí)場所。（配合單位：區(qū)發(fā)展改革委、區(qū)教委、區(qū)公安局、區(qū)住房城鄉(xiāng)建委、區(qū)文化旅游委、區(qū)總工會等）
三、保障措施
區(qū)人力社保局、區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村委牽頭，會同各行業(yè)部門定期調(diào)度農(nóng)民工就近就業(yè)工作進(jìn)展，研究解決重點難點問題，依托人力資源信息庫系統(tǒng)和渝悅就業(yè)平臺，加強(qiáng)返鄉(xiāng)回流人員數(shù)字監(jiān)測及就業(yè)回引工作，建立公安、交通、人力社保、農(nóng)業(yè)農(nóng)村等部門數(shù)據(jù)信息共享機(jī)制。各鎮(zhèn)鄉(xiāng)街道落實屬地責(zé)任，嚴(yán)格落實各項工作及政策措施。持續(xù)開展“引老鄉(xiāng)、回家鄉(xiāng)、建家鄉(xiāng)”主題宣傳活動，講好農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)、就近就業(yè)故事，推動形成全社會共同關(guān)心支持農(nóng)民工就近就業(yè)工作的良好氛圍。各行業(yè)部門要強(qiáng)化與兩江新區(qū)對接和信息共享，確保順利完成農(nóng)民工就近就業(yè)目標(biāo)任務(wù)。本文件于印發(fā)之日起實施，至2027年12月31日止。
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附件：1．新增農(nóng)民工就近就業(yè)目標(biāo)任務(wù)分解表（按鎮(zhèn)鄉(xiāng)街道）
2．新增農(nóng)民工就近就業(yè)目標(biāo)任務(wù)分解表（按行業(yè)主管部門）
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附件1
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新增農(nóng)民工就近就業(yè)目標(biāo)任務(wù)分解表
（按鎮(zhèn)鄉(xiāng)街道）
|
序號 |
責(zé)任鎮(zhèn)鄉(xiāng)街道 |
每年度新增就業(yè)目標(biāo)任務(wù) |
|
1 |
甘寧鎮(zhèn) |
730 |
|
2 |
龍沙鎮(zhèn) |
397 |
|
3 |
響水鎮(zhèn) |
280 |
|
4 |
武陵鎮(zhèn) |
309 |
|
5 |
瀼渡鎮(zhèn) |
138 |
|
6 |
熊家鎮(zhèn) |
380 |
|
7 |
小周鎮(zhèn) |
150 |
|
8 |
大周鎮(zhèn) |
155 |
|
9 |
高梁鎮(zhèn) |
605 |
|
10 |
李河鎮(zhèn) |
510 |
|
11 |
分水鎮(zhèn) |
1200 |
|
12 |
孫家鎮(zhèn) |
190 |
|
13 |
余家鎮(zhèn) |
730 |
|
14 |
后山鎮(zhèn) |
383 |
|
15 |
彈子鎮(zhèn) |
288 |
|
16 |
長嶺鎮(zhèn) |
488 |
|
17 |
新田鎮(zhèn) |
553 |
|
18 |
白羊鎮(zhèn) |
557 |
|
19 |
龍駒鎮(zhèn) |
557 |
|
20 |
走馬鎮(zhèn) |
604 |
|
21 |
羅田鎮(zhèn) |
405 |
|
22 |
太龍鎮(zhèn) |
288 |
|
23 |
長灘鎮(zhèn) |
348 |
|
24 |
太安鎮(zhèn) |
403 |
|
25 |
白土鎮(zhèn) |
209 |
|
26 |
新鄉(xiāng)鎮(zhèn) |
100 |
|
27 |
郭村鎮(zhèn) |
291 |
|
28 |
柱山鄉(xiāng) |
184 |
|
29 |
鐵峰鄉(xiāng) |
130 |
|
30 |
黃柏鄉(xiāng) |
155 |
|
31 |
溪口鄉(xiāng) |
133 |
|
32 |
燕山鄉(xiāng) |
150 |
|
33 |
長坪鄉(xiāng) |
150 |
|
34 |
梨樹鄉(xiāng) |
100 |
|
35 |
茨竹鄉(xiāng) |
130 |
|
36 |
普子鄉(xiāng) |
225 |
|
37 |
恒合土家族鄉(xiāng) |
363 |
|
38 |
地寶土家族鄉(xiāng) |
118 |
|
39 |
太白街道 |
165 |
|
40 |
龍都街道 |
89 |
|
41 |
雙河口街道 |
97 |
|
42 |
沙河街道 |
112 |
|
43 |
鐘鼓樓街道 |
284 |
|
44 |
百安壩街道 |
214 |
|
45 |
五橋街道 |
195 |
|
46 |
陳家壩街道 |
192 |
|
47 |
高峰街道 |
252 |
|
48 |
天城街道 |
236 |
|
49 |
九池街道 |
78 |
|
總計 |
15000 | |
附件2
?
新增農(nóng)民工就近就業(yè)目標(biāo)任務(wù)分解表
（按行業(yè)主管部門）
|
序號 |
行業(yè) |
每年度目標(biāo)任務(wù) |
牽頭指導(dǎo)單位 |
|
1 |
農(nóng)、林、牧、漁業(yè) |
1000人 |
區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村委、區(qū)林業(yè)局 |
|
2 |
制造業(yè) |
3000人 |
萬州經(jīng)開區(qū)經(jīng)濟(jì)運行局、區(qū)經(jīng)濟(jì)信息委 |
|
3 |
建筑業(yè)（含勘察設(shè)計業(yè)等） |
900人 |
區(qū)住房城鄉(xiāng)建委 |
|
4 |
批發(fā)和零售業(yè) |
2000人 |
區(qū)商務(wù)委 |
|
5 |
交通運輸、倉儲和郵政業(yè) |
1300人 |
區(qū)交通運輸委、市郵政管理局一分局 |
|
6 |
住宿和餐飲業(yè) |
2000人 |
區(qū)商務(wù)委 |
|
7 |
信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè) |
500人 |
區(qū)經(jīng)濟(jì)信息委 |
|
8 |
房地產(chǎn)業(yè) |
100人 |
區(qū)住房城鄉(xiāng)建委 |
|
9 |
租賃和商務(wù)服務(wù)業(yè) |
1000人 |
區(qū)人力社保局等 |
|
10 |
居民服務(wù)、修理和其他服務(wù)業(yè) |
2000人 |
區(qū)商務(wù)委 |
|
11 |
文化和娛樂業(yè) |
700人 |
區(qū)文化旅游委 |
|
12 |
數(shù)字產(chǎn)業(yè)、科創(chuàng)服務(wù)業(yè) |
500人 |
區(qū)大數(shù)據(jù)局，區(qū)科技局 |
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?
